加拿大境外母公司，因业务扩张需要到加拿大境内开立子公司，为子公司的发展需要派遣一位母公司的高管或专业技能核心人员到加拿大工作，进行子公司的运营管理，为这类工作者申请的工作签证叫ICT。申请人持ICT签证可全家享受当地免费医疗及公立教育，后续转永居则有多重选择。
项目类型
签证类型
居住要求
语言要求
学历要求
管理经验
1. 无语言、年龄、学历要求
2. 无行业、居住、配额要求
3. 无置业要求、无需资金来源证明
4. 可全家随行，可免购房税，可享免费医疗
5. 可获联邦EE加分，可快速登陆加拿大，可申请永居
6. 可获开放式工签(配偶)，可享免费公立教育(子女)
境外母公司条件：
1) 母公司成立满3年，过去1年实际营业额达100万加币以上，公司雇员达10人以上
2) 母公司成立满5年，过去1年实际营业额达50万加币以上，公司雇员达10人以上
3) 提供所需相关资料(工商注册文件、组织结构图、近1年财务报表、工资表、管理文
件等)
个人条件：
语言能力：无需提供语言等级的证明
教育背景：学历无硬性要求(提供最高学历或获奖证书或相关培训证书)
工作背景：申请人过去三年需要在该公司拥有至少一年副总经理级别及以上、或公司核心业务部门主管的工作经验，所属职位在企业架构三级及以上
无犯罪记录&身体健康
1资格评估，签约
2工签申请
3准备商业计划
4成立子公司
5开设账户
6资金转账
7递交工签
8工签获批
